多様な価値観・選択肢が溢れ、未来予測が難しい時代。
そんな中、一人ひとりが本当に大切にしたいものは何かを見つめ直し、自分の資質を活かしながら他者ともつながり、育みあう社会をつくるには、どうすればよいのでしょうか？
本プログラムは、無意識の思考・行動パターンから「フィルター(先入観)」を意識化する、ストレングスファインダー® と、感情への気づきを高め、互いの「大事にしたいこと」を受け止める視点を養うNVC(共感的コミュニケーション）という2つのアプローチから、自分自身とつながる視点を獲得し、自分をいかし相手も大切にする【新しい選択肢】の出現に必要な『理論と実践』を、対話や体感的ワークにより深める講座です。
基礎・応用・実践と３構造の第1ステップである本講座では、ありのままの自分を理解することで、自覚的な他者との関わり方の獲得を目指します。
【こんな人におススメ】
・心理的安全性をベースとした、チームビルディング、ダイバーシティ推進に取り組んでいる
企業・NPO／NGO等の方
・ストレングスファインダー® を導入済み（もしくは導入検討中）さらに、活かしたい企業・NPO
／NGO等、コーチの方
・互いの個性や特徴を否定せず柔軟な視点で受けとめ「いかしあう感覚」をチーム・組織内に
浸透させたい経営者・マネージャーの方
・自主性と創造性を高める次世代型 (ティール) 組織への変容に挑戦中の方
・新しい視点で自分を再発見し「正直さ」と「勇気」をもって自分をいかしたい方
【プログラム概要】（内容は変更する可能性があります
●1日目 - テーマ：自己理解と自己共感
（自分自身とつながる新たな視点を得る）
・ストレングスファインダー基礎：自分の無意識の傾向性(フィルター)を知る
・セルフアセスメント - "自分"へのまなざし
・ 多様な個性からコラボレーションは可能か？
(1) 診断の落とし穴 - 「ラベリング」に気づく
(2) "個性のぶつかり" のパラダイムシフト
"個性の衝突"から、つながりを見出すには？
・NVC基礎： ティール時代のキーワード"共感的リーダーシップ"とは？
・"共感"は何故イノベーションを育むのか
・ 実践ワーク： 対話の次元を深める
感情とニーズの関係を知り、感情的知性を高める
・次回までの実践ワーク（自己共感のためのワークシート）
●2日目 - テーマ：自分が持つフィルターを自覚し、自由になる
・無意識の傾向性に気づき、ありのままに受け止める
・解釈（思い込み）と観察（客観的事実）を切り分ける
・自分の中にあるYESとNO（2つの矛盾した声）を受けとめ、第三の道を手にする
・自分のニーズにつながり、クリエイティブに選択肢(HOW)を導く
・ダイバーシティ＆インクルージョン（エッセンス）
・共感からのコーチング（エッセンス）
【概要】
・日時：2019年10月20日（日）・27日（日）10時00分～17時00分
（計2日間講座）
・場所：渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル 5階
NPO法人ETIC.セミナールーム
（JR渋谷駅「ハチ公口」より 徒歩11分）
・定員：5～24名
・参加費：一般個人・企業法人ご所属の方：45,000円（税込）
学生・NPO等公益法人ご所属の方：30,000円（税込）
＊お食事代、交通費等は含まれません
＊チーム割引：同じ組織からの2人目以降は、参加費より5,000円割引
＊再受講割引：入門講座にご参加された方は、参加費より5,000円割引
・お支払い方法：当日、現金にてお支払い下さい。
＊お振込や領収書をご希望の方は、申込時にご連絡ください。
（お振込みを希望される場合は、講座開催前にお振込み手続きをお願い致します）
＊開催3日前までに最小遂行人数(5名)に達しなかった場合は、開催を中止させて
頂く可能性がございます。
・講座は2日間ですが、どちらか1日しか参加できない方もお申込み可能です。
（その場合は、個別セッション時に欠席時の講座内容をフォローさせて頂きます）
【ご希望の方へ、ストレングスファインダー個別セッション実施します 】
本講座にお申し込みされた方のうち、ご希望される皆さんへ
『ストレングスファインダー個別セッション（TOP1-5or10の解説と活用方法）』
（60分＠オンライン・担当：高野）を、実施いたします。
セッション費用は、2日間の参加費用に含まれます。
お申込み時に、実施ご希望の有無をご記入ください。
【その他】
本プログラムは、各企業・組織に合せた個別開催も可能です。
「本音で語り合えるチームづくりができるリーダーを育成したい」
「ダイバシティ&インクルージョンに取り組みたい」など、個を尊重し、活かしあえる関係性
づくりを重視したい経営者・人事・マネージャーの方、企業・NPO／NGO等組織形態問わず、
ご相談ください。
その他、リーダーシップ研修や組織変革など他のプログラムのご提案も可能です。
文末のお問い合わせ先まで、ご相談ください。
【参加前に、お願いしたいこと】
ストレングスファインダー® の結果をお持ちでない方は、アクセスコードをご購入頂き
（参加費とは別に2,340円＋税 または 5,850円＋税 必要／クレジットカード払い）
30－40分のWEBテスト実施を事前にお願いいたします。
講座当日は、その結果を参加者同士で共有しながら、複数のワークを行います。
＊TOP5のみを知りたい方は、2,340円＋税
＊全34資質を知りたい方は、 5,850円＋税（←推奨）
お申し込み後に、アクセスコードのご購入方法含めWEBテスト実施手順を、ご案内させて
頂きますので、お申込みフォームの指定項目に、その旨をご記入ください。
【今後の展望】
基礎講座に参加された方を対象に、次の機会を設計中です。
《応用編》
自分自身のエッジ（壁と感じること）に寄り添い、反応している自分をありのまま見る
ことで、自己否定の底にある「願い」を探求。
そこから、他者とつながるスペース・心のゆとりを、自らの中に創造していきます。
《実践編》
過去のフィルターやパターンを、そっと手放し「あなたらしいアプローチ」で、自分も
他者も、活かしあえる選択肢を発見する旅に挑みます。
※詳細は、後日公開いたします。
【お申込みフォーム】
【主催者（当日の案内人）】
高野あい
Gallup認定ストレングスコーチ。社会の未来をつくる人を育むNPO法人ETIC.人事担当。
個性豊かなETIC.メンバーが、楽しくご機嫌に成果を出しながら働く環境づくりを目指すも、
既存策が馴染まず挫折しそうな時、個々の強みを活かすストレングスファインダー®に出会い
認定コーチへ。ひとりひとりの個性を愛し、互いに活かし合える関係性の構築をベースに、
NVCも学びなら引き続き奮闘中。
今井麻希子（ http://yukikazet.com/story/ ）
Coaching for Transformation(CFT)認定コーチ・ファシリテーター。NGO活動に携わる中、サステ
ナブルな未来の実現のためには「人とひとのつながりを豊かにすること」が鍵となると実感。
NVCの提示するPower With（互いを活かしあう）な世界観に共鳴し現在に至る。Bay NVCリーダー
シッププログラム修了。最先端のNVCの学びを伝える「NVC大学」講師。"SDGs x NVC -つながりを
知る・つながりを育む"、"共感リーダーシップ"など企業や教育機関を対象にオリジナルプログ
ラムを展開。
【お問い合わせ・連絡先】
新しい自分の活かし方探索チーム
new.me.team@gmail.com
http://newme-team.mystrikingly.com/